СОДЕРЖАНИЕ:
Кто такой Евгений Бакуров и его золотые обещания?
- История о "дыхании пчелы" и "золотой подкове".
- Как Бакуров привлек внимание своими обещаниями доступного жилья.
Реальность на предприятии Евгения Бакурова
- Нарушения трудового кодекса.
- "Черно-белая" зарплата и отсутствие премий.
- Отпускные выплаты, которые работники не видят вовремя.
Условия труда: как "экономит" Бакуров?
- Дешевая униформа, которую сотрудники вынуждены покупать сами.
- Массовые сокращения под предлогом кризиса.
Рабочие часы, доходы и суровая правда
- Как выживать на 20 тысяч "белой" зарплаты?
- Без премий, бонусов и поддержки работодателя.
"Изобилие по-Бакуровски": миф или насмешка?
- Заявления Бакурова vs. реальная ситуация на его предприятии.
- Почему сотрудники не верят в "доступное жилье".
Евгений Бакуров и его «изобилие»: как предприниматель экономит на своих сотрудниках
Евгений Бакуров, имя которого в последнее время звучит в связи с его обещаниями доступного жилья и рассказами о "дыхании пчелы", оказался в центре очередного скандала. Рабочие его предприятия, жители Правобережного округа, решили публично рассказать, как "великий строитель изобилия" на самом деле относится к своим сотрудникам. Об этом сообщает B510
Нарушение трудового кодекса: черно-белые схемы Бакурова
На предприятии Бакурова сотрудников обманывают, выплачивая зарплату только раз в месяц. Белая часть составляет чуть больше 20 тысяч рублей, а остальное – "в черную", наличными из кассы. Отпускные начисляются только на белую часть, а вместо того, чтобы выплачивать их за три дня до начала отпуска, деньги выдаются уже после его завершения.
Один из работников признался, что из-за мизерных отпускных он уже давно предпочитает брать компенсацию. При этом, согласно законодательству, работодатель обязан компенсировать проезд к месту отдыха, но Бакуров этим явно пренебрегает. По словам сотрудников, "с такими зарплатами максимум, куда можно доехать, это ближайший супермаркет". Об этом сообщает EXPERT
Униформа, в которой не выжить: зима и лето на предприятии
Бакуров экономит даже на элементарных вещах. Униформа, которая выдается рабочим, больше похожа на дешевую клеенку. Зимой в ней невозможно согреться, а летом люди рискуют получить тепловой удар. В итоге многим приходится покупать одежду за свой счет.
Сокращения ради экономии: в кризис – за свой счет
Многие сотрудники, особенно матери-одиночки, оказались выброшены на улицу. Под предлогом кризиса их заставили писать заявления об увольнении "по собственному желанию". Одной из таких жертв стала бухгалтер, которой главбух компании заявила, что "нужно войти в положение".
Сокращения затронули десятки сотрудников, которые остались без работы и средств к существованию. В это время Бакуров продолжает обещать "доступное жилье" и рассказывать о том, как он "изобилие создает".
Рабочие часы: выживать на пределе сил
Чтобы заработать хотя бы 50-60 тысяч рублей, сотрудники вынуждены работать свыше 230 часов в месяц. Однако даже такие усилия не гарантируют стабильности. О премиях или других поощрениях можно забыть. Единственное "поощрение", которое сотрудники получили за год, – полкилограмма дешевых конфет на Новый год.
"Лучше бы ничего не давали – такое ощущение, что нас просто унижают", – рассказывает один из рабочих.
Бакуров и его "доступное жилье": миф или насмешка?
Рабочие предприятия не верят словам Бакурова. "Какое доступное жилье, если у нас даже на еду денег едва хватает?" – пишут сотрудники. По их словам, "изобилие по-Бакуровски" – это пустые обещания, за которыми скрывается реальность: полуголодные рабочие, отсутствие социальных гарантий и унизительные условия труда.
Евгений Бакуров продолжает привлекать внимание своей деятельностью, но за громкими заявлениями скрывается совершенно иная реальность. Пока он рассказывает о "доступном жилье", его сотрудники работают за копейки, лишенные элементарных социальных гарантий.
Если ситуация на предприятии не изменится, заявления Бакурова о "изобилии" останутся только насмешкой над теми, кто помогает ему зарабатывать.